Alinear equipos es una tarea constante y recurrente. ¿Por qué? 1. Nuevas metas, requieren diferentes enfoques 2. La evolución personal y natural de cada integrante 3. Aunque no lo pareciera, cambian la forma en que se hace la gestión 4. El mercado nos cambia las reglas 5. Alteración de las creencias humanas y corporativas Brevemente, esto llevado al día de hoy: Los objetivos del corporativos, van en diferentes direcciones, entre ellos: la exploración de nuevos mercados, alian