¿Para qué este programa?
• Alinear a los integrantes equipo
• Definir cómo trabajar juntos
• Identificar estilos para comunicarse
• Construir cultura de equipo
• Cultivar la vida propia del equipo
¿Cuándo aplicar este programa?
• Ante una situación de cambio que los reta o de incertidumbre.
• Si hay fusiones de equipos con diferentes “culturas”.
• Se quiere que el equipo desarrolle sus competencias para un alto desempeño en un corto plazo de tiempo.
• En juntas directivas que quieren mejorar su comunicación y toma de decisiones.
• Para generar procesos creativos e innovar en productos, servicios y cultura.
• Cuando existe roce o diferencias significativas (conflictos) entre equipos.
¿Qué NO es el programa?
• Un taller de equipos de trabajo.
• Un entrenamiento Out-Door.
• Una terapia grupal.
• Una sesión de Planeación Estratégica.
• Un assessment.
• Una sesión de comunicación efectiva.
• Coaching individual, en grupo.