LEGO SERIOUS PLAY
LEGO® SERIOUS PLAY® es un proceso creativo, constructivo y educativo, orientado a la formación y transformación estratégica. Es innovador y profundamente vivencial. Está basado en investigaciones que han demostrado que jugando, podemos aprender y comprender mejor nuestro entorno laboral y personal, sus características, posibilidades y potencialidades.
Dimensiones de la empresa sobre las que se trabaja: Identidad (relación con el pasado, presente y futuro), entorno, procesos, acciones y decisiones a tomar.
"La esencia del LEGO® SERIOUS PLAY® es el desafío y la emoción de enfrentar la incertidumbre”.
Propósito
Que ningún participante domine a expensas de los demás (por ejemplo, mediante la aplicación de una agenda personal).
Que la reunión incluya una comunicación honesta de diálogo y de colaboración.
Que cada participante sea capaz de construir de acuerdo a sus conocimientos y opiniones teniendo igualdad de condiciones.
SITUACIONES
APROPIADAS:
- Existe oportunidades de alinear y de enfocar hacia una meta en particular.
- El tema es complejo y multifacético y no hay respuestas claras.
- Hay una necesidad de comprender el panorama general, ver las conexiones y explorar las diversas opciones y posibles soluciones.
- Los participantes son muy diversos en edad, experiencia , en formación profesional (por ejemplo, ingeniería y marketing) o el nivel en la organización.
Resultado
Todos los participantes poseen un entendimiento común lo que permitirá que tenga un impacto en su trabajo posterior a la sesión.
Tomar decisiones que cada uno se compromete a honrar después de la reunión, a pesar de que no se esté de acuerdo en su totalidad.
Compromiso de todos los participantes ya que todos participaron y fueron escuchados . Todos son parte de las decisiones tomadas.