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¿Para qué este programa?
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Establecer un mindset común
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Co-diseñar estilo de trabajo
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Provocar la apertura
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Conectar contextos
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Dar vida propia al equipo
![BYmU-1fs.png](https://static.wixstatic.com/media/ca5c65_e4689b517eb9440d9ac613c28a50212d~mv2.png/v1/fill/w_49,h_23,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/ca5c65_e4689b517eb9440d9ac613c28a50212d~mv2.png)
¿Qué logrará el equipo?
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Crear una cultura propia y única del equipo,
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Apreciar la participación individual
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Conectar las gestión de proyectos y las habilidades técnicas con lo humano,
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Provocar conversaciones para la construcción del estilo particular
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Dotar de herramientas conversacionales y de comunicación
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Afianzar el rol del del Director del Proyectos
![4dyIct_I.png](https://static.wixstatic.com/media/ca5c65_7d79497874eb404ab9fb4d56f3ec187a~mv2.png/v1/fill/w_21,h_10,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/ca5c65_7d79497874eb404ab9fb4d56f3ec187a~mv2.png)
¿Qué NO es el programa?
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Entrenar en metodologías de Gestión de Proyectos ni Ágiles.
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Trabajar con el Área de Conocimiento correspondiente a la Comunicación, según el PMBOK®.
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Evaluar enfoques relacionados con esquemas particulares del proyecto.
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Teambuilding, ni taller de equipos, ni de planificación, ni sesión de comunicación efectiva.
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