Conversaciones Organizacionales

La Conversación es el acto desde donde el ejecutivo hace trabajo. Incorporar habilidades y técnicas que permitan desarrollar sus Competencias Conversacionales, permitirá que el ejecutivo incremente su destreza de Influir, Crear y Acordar con la finalidad de crear futuros distintos y deseados.

 

Una organización hoy día es definida como una “red de conversaciones que están en conversación consigo misma y su entorno”. Esto amerita tener un equipo de directivos con habilidades suficientemente pulidas para entrar en esta dinámica de trabajo.

”Las Conversaciones son el corazón de la organización.

Su calidad serán indicador de sus logros y productividad."

© 2017 by José Bretón. 

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