June 4, 2019

Nuestra propuesta, establece a las Conversaciones como centro, siento esta la vía más sencilla, adecuada y práctica de alcanzar un excelente liderazgo y de hacer productiva la gestión y la organización. Tradicionalmente podríamos sobre simplificar este proceso cotidian...

December 4, 2018

Estar consciente de cómo hacemos lo que hacemos y de cómo otros, que nos están observando nos ven (aquí no importa mi intención), es la llave para el desarrollo o cambio, generar resultados e incrementar la calidad de la convivencia con otros. Estar al tanto de lo que...

June 1, 2018

Posiblemente uno de los compromisos no obvios y de mayor relevancia que asume un profesional cuando alcanza posiciones directivas dentro de una organización, es la de apropiarse del camino del desarrollo como el factor clave para hacer su trabajo, fomentar un ambiente...

May 1, 2018

Los equipos es la unidad de trabajo más importante dentro de las organizaciones. No solo por aquello de que "la unión hace la fuerza", sino más bien porque rige como una fuerza o zona donde individuos deben continuamente ponerse de acuerdo y los induce fervientemente a...

March 20, 2018


Alguna vez ha interrumpido a un colaborador (o ha recibido la interrupción) con frases tales como: "No, no, no. Eso no es lo que estamos hablando", "Como estás distraído, no sabes de lo que hablamos, tienes que poner atención", "Ese no es el tema, ¿hablemos de 'esto'"...

February 26, 2018

"Las personas más eficaces son aquellas cuyo mapa del mundo les permite percibir el mayor número posible de posibilidades y perspectivas". #RobertDilts


El ser humano está interpretando el mundo desde referencias que ha construido y respecto a ésa punto de partida que e...