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Estoy orientado a colaborar con directivos que tienen entre sus objetivos fortalecer algunas de sus competencias y/o las de su equipo y deseean mejorar como hacen su trabajo. Nuestro enfoque busca que el ejecutivo haga “algo” que antes no hacía frente a los mismos desafíos. Es crear espacios que les permitan “moverse” hacia la excelencia, al logro sus metas y retos corporativos a través  de usar las conversaciones robustas,  incorpora a su fisiología nuevos estilos de pensamientos y adquirir nuevas distinciones y entendimientos que le permitan la adecuada flexibilidad para ejecutar nuevos comportamientos, de tal forma que enriquezcan sus experiencias.

Me desempeño como Coach Ejecutivo y Coach Equipos así como entrenador de programas ejecutivos, los cuales diseñamos conjuntamente con clientes, utilizando metodologías vanguardistas y constructivas tales como: Lego Serious Play (Juego Estratégico), Coaching, Aprendizaje Experiencial, Aprendizaje Acelerado, Programación Neurolingüística y Neurosemántica. En estos programa el objetivo es que el directivo y/o su equipo, alcancen desarrollar las competencias requeridas para el incremento de su productividad.

He estado ligado al mundo corporativo por más de dos décadas, donde ocupé posiciones directivas relevantes en empresas de diversas industrias. Además, mi pasión por el entrenamiento me ha llevado a compartir en diversas empresas y universidades nacionales e internacionales, temas en el área de gestión tales como: Desarrollo Excelencia Ejecutiva, Competencias Conversacionales, Gestión de Negocios, Manejo de Equipos, Competencias Ejecutivas, entre otros. Actualmente pertenezco al staff de facilitadores de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), en la Maestría de Gestión de Empresas, concentración Habilidades Directivas.

Hoy día me desempeño como Director/Entrenador de ECCELLEZZA, empresa orientada al desarrollo de competencias para directivos y equipos corporativos.

Qué me motiva!

Me motiva inmensamente el desarrollo o ajustes que puede alcanzar un ejecutivo con la finalidad de hacer que suceda lo que quiere que suceda. Típicamente un directivo, como todo ser humano, entiende lo que es posible hacer desde lo que ha hecho hasta el momento. Es decir, repetirse porque presumiblemente obedece a un ser estático y no cambiante, cuando en realidad existe todo un inventario de creencias y comportamientos por estrenar.

Creo firmemente que no somos nuestras conductas ni comportamientos sino un puñado de creencias ocultas detrás de actitudes y pensamientos tóxicos, que el solo hecho de conocerlas, ponerlas sobre la palma de la mano y valorarlas, sopesarlas, modificarlas o cambiarlas y aceptarlas en un plano consciente nos acercan a ser nosotros mismos.

Me motiva desarrollar el talento de profesionales sincronizando la experiencia del aprendizaje en el contexto organizacional  con el  enfoque hacia la capacidad de desaprender y aprender y así aprovechar el talento más que en la cantidad de conocimiento que se posea.

De igual manera me motivan las organizaciones que pueden lograr crecimiento de la cultura moviéndose hacia un modelo y estilo de gestión con valores firmes, conocidos y claros así como creencias vanguardistas, empoderadoras, teniendo como centro la habilidad de conversar y crear nuevas posibilidades y diferentes mundos.

Cuando me preguntan que hago, simplemente les digo que colaboro para que las personas y las organizaciones a las que pertenecen construyan sus propios conocimientos!

Certificaciones

  • Neuro-Semantics Trainer
    • Avalado por: International Society of Neuro-Semantics
    • Lugar: México DF, México
  • NLP Master Practitioner
    • Avalado por: International Society of Neuro-Semantics
    • Lugar: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, México
  • Meta-States Model of Reflexibity (Coaching Genius)
    • Avalado por: International Society of Neuro-Semantics
    • Lugar: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, México
  • Coaching Ejecutivo Avanzado
    • Avalado por: International Society of Neuro-Semantics and Salom Change Dynamics
    • Lugar: Guayaquil, Ecuador
  • Coaching Ejecutivo
    • Avalado por: International Society of Neuro-Semantics and Salom Change Dynamics
    • Lugar: Guayaquil, Ecuador
  • Designing and facilitating with the LEGO® SERIOUS PLAY ® Method
    • Avalado por: Rasmussen Consulting
    • Lugar: Panamá, Panamá
  • Aprendizaje Experiencial – Outdoor/Indoor Training
    • Avalado por: Ernesto Iturralde & Asociados
    • Lugar: Panamá, Panamá
  • Practicante Programación Neurolingüística (PNL)
    • Avalado por: International Society of Neuro-Semantics and Salom Change Dynamics
    • Lugar: Santo Domingo, Rep. Dominicana
  • International Certified Coach
    • Avalado por: Lambent do Brasil
    • Lugar: Santo Domingo, Rep. Dominicana